Accompagner vos transformations et la progression managériale de vos ressources
Coaching professionnel
Accompagnement managérial
Conduite des changements
Les transformations qui réussissent, qu'elles soient motivées par des projets ou des réorganisations, sont celles pour lesquelles les changements qu'elles induisent auprès des hommes et des femmes qui les vivent ont été considérés et accompagnés.
Coaching individuel
Accompagner l'atteinte ou la progression vers un objectif professionnel. Définir ensemble cet objectif, avec ou sans sponsor. Inventer les solutions pour l'atteindre.
Coaching d'équipe
Accompagner une équipe dans l'atteinte ou la progression vers un objectif identifié. Travailler collectivement avec ce qui se joue dans le système.
Accompagnement managérial
Améliorer ses bonnes pratiques et sa posture managériales. Développer et renforcer ses "soft-skills". Disposer d'un espace et d'un temps sécurisant pour travailler ce qui se joue pour le manager.
Accompagner les changements
Concevoir et accompagner le plan de changement dans le cadre d'un projet ou d'une réorganisation. Faciliter l'adhésion et la mise en mouvement.
Coaching en marchant
Partir sur les chemins 1 jour, 2 jours, 3 jours, pour travailler en profondeur un objectif. Utiliser les opportunités de la "route" pour impacter vite et profondément.
Codéveloppement
Faciliter vos séances de codéveloppement, ce dispositif d'apprentissage mis au point par Payette & Champagne.
Travailler ensemble
Vous êtes Manager, Direct.eur.rice, en charge de ressources humaines, parlons de vos besoins, et trouvons ensemble le meilleur dispositif pour les adresser.
Ils nous ont fait confiance :
